Cela fait des années que l’absentéisme touche un grand nombre d’entreprises et le fléau n’est pas près d’être endigué. Il semble que ce n’est pas un problème qui concerne uniquement les grandes enseignes, mais toutes les entreprises, quelle que soit leur envergure et quel que soit leur domaine d’activité. Est-ce que l’absentéisme fait aussi partie…
La communication visuelle est le moyen le plus classique et le plus pratique d’assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Elle permet d’abord de faire connaître vos produits et d’assurer l’image de votre marque. Elle procure également bon nombre d’avantages. Découvrez l’importance de la publicité visuelle pour votre enseigne.
Il y a deux grandes formes de management : le mangement directif et le management participatif. Lequel appliquer dans votre entreprise pour atteindre vos objectifs ?
L’épargne salariale consiste à associer les salariés aux résultats générés dans l’entreprise. Ceux-ci bénéficieront alors d’un complément de rémunération qui sera fonction de la performance collective. L’épargne salariale contribue de manière significative à motiver les salariés. En effet, dans la mesure où ce type de rémunération est associé à la réalisation d’objectifs, la productivité et…
Les dirigeants d’entreprises savent tous très bien qu’ils œuvrent dans un environnement fortement concurrentiel. Vous êtes entrepreneur ? La maîtrise du savoir-faire est un élément important permettant à votre structure de rester compétitive. Pour cela, vous devez envisager de renforcer constamment les connaissances de vos équipes afin d’améliorer leur employabilité. Comment faire pour développer leurs…
Par définition, le leadership c’est la capacité à mener d’autres personnes en vue d’atteindre un objectif fixé. C’est un élément essentiel qui détermine la réussite d’une entreprise. Beaucoup d’entrepreneurs font pourtant la grave erreur de prendre pour acquis leur leadership. Or, le sens du leadership ne coule pas de source pour tout le monde. Il…
Etre en bons termes avec ses collègues de travail contribue à améliorer son bien-être professionnel, et peut même jouer sur la carrière. En effet, se disputer avec ses collaborateurs rend le quotidien infernal. Et entrer en conflit avec son supérieur peut compromettre une promotion. Au-delà des conséquences personnelles, un climat pesant au milieu de travail…
Au sens juridique du terme, la marque est un signe qui permet à une entreprise de se différencier et d’être reconnu par les consommateurs. Que votre marque soit un nom, un mot, un slogan, des chiffres, des lettres, un dessin ou un logo, elle est indispensable au développement de votre entreprise. Négliger de la protéger…