PROCÉDURE À ADOPTER POUR ASSURER UN BON RECRUTEMENT

Par admin

Chaque entreprise doit procéder à un recrutement pour établir l’équipe qui va faire fonctionner cette organisation. Des actions seront entreprises par les personnes responsables dans le but de trouver le candidat idéal pour chaque poste…

L’épargne salariale : les avantages et les différentes formules

Par admin

L’épargne salariale consiste à associer les salariés aux résultats générés dans l’entreprise. Ceux-ci bénéficieront alors d’un complément de rémunération qui sera fonction de la performance collective. L’épargne salariale contribue de manière significative à motiver les…